Ce 30 juillet 2026, l’Agence Congolaise d’Information (ACI) souffle ses 65 bougies. Créée le 20 juin 1961, cette institution phare du paysage médiatique congolais a traversé les décennies en s’adaptant aux évolutions politiques et technologiques du pays. À cette occasion, le ministre de la Communication et des médias, Thierry Lézin Moungalla, a accordé une interview exclusive à l’agence, annonçant une série de réformes visant à moderniser sa gouvernance et ses outils numériques.
Le ministre a souligné que l’ACI, bien qu’animée par des professionnels compétents, souffre d’un manque de moyens techniques adaptés au XXIe siècle. “Le gouvernement entend mettre en place une politique pour donner à l’ACI les moyens de recouvrer ses capacités techniques et numériques”, a-t-il déclaré. Concrètement, une réforme de la gouvernance est en discussion avec le ministère du Portefeuille public, afin de transformer l’agence en établissement public ou entreprise d’État, lui offrant ainsi plus d’autonomie financière et stratégique.
Cette modernisation passera également par la rénovation des locaux, l’acquisition d’équipements de pointe, et le déploiement de correspondants à l’intérieur du pays et à l’étranger. L’objectif est clair : permettre à l’ACI de produire une information fiable et de qualité, tout en étant présente sur les supports numériques et les réseaux sociaux, là où se trouvent désormais les consommateurs d’actualité.
Une majorité féminine moteur du changement
Parallèlement, l’anniversaire a été l’occasion de mettre en lumière le rôle crucial des femmes au sein de l’agence. Sur 205 agents, 127 sont des femmes, soit près de 62 % de l’effectif. Elles sont présentes à tous les échelons, de la rédaction à l’administration, en passant par les directions départementales. Des figures comme Annie Itoua Peya, directrice départementale de Brazzaville, ou encore les rédactrices en chef Mercia Loemba et Marie Toto, illustrent cette dynamique.
Ces professionnelles ont contribué à façonner l’identité de l’ACI et à maintenir ses standards de qualité. Leur engagement quotidien, souvent dans des conditions complexes, garantit la couverture de l’actualité nationale et le bon fonctionnement des services. Pour Annie Itoua Peya, la transformation numérique représente un défi mais aussi une opportunité : “Les femmes disposent d’atouts importants pour accompagner cette mutation grâce à leur capacité d’innovation et leur sens de l’organisation.”
Alors que la désinformation gagne du terrain, l’ACI entend rester une référence de crédibilité. Avec ces annonces de modernisation et la force de son personnel majoritairement féminin, l’agence aborde ses 65 ans avec optimisme, prête à écrire une nouvelle page de son histoire au service de la République du Congo.